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Jueves, 10 de agosto de 2017

LA ABOGACÍA Y LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO

No es cuestión numérica, sino de igualdad de oportunidades

La autora afirma que es muy relevante la toma de conciencia en cuanto a las diferencias innegables que puedan existir entre géneros en la práctica profesional en un estudio jurídico, siendo importante que estas no se vuelvan limitaciones. Asimismo, señala que la prueba para saber quién merece un puesto de trabajo dependerá de las capacidades y competencias de cada uno, independientemente del género.
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