Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Jueves, 20 de marzo de 2014 | Leída 4005 veces

Declaran ilegal huelga de trabajadores del PJ

Enviar por email

El Poder Judicial declaró ilegal la Huelga Nacional Indefinida de sus trabajadores a iniciarse el próximo 25 de marzo. El PJ aduce que las federaciones que convocan a la huelga, FETRAPOJ y FNTPJ, no han sustentado debidamente el agotamiento de la negociación directa entre las partes del conflicto. Además, no garantizan la permanencia del personal necesario para asegurar la continuidad de los servicios y actividades de la institución; y no han seguido el proceso debido de certificación de los documentos presentados. Por último, el PJ indica, a través de la resolución administrativa publicada hoy en El Peruano, que se tomarán las acciones necesarias para aplicar las medidas correctivas en caso incumplan lo regulado por ley.

14 Comentarios
freddy abarca
Fecha: Sábado, 12 de abril de 2014 a las 12:10
y que ha hecho el PJ para que se cumpla su resolución administrativa????
alan cahuana espinoza
Fecha: Viernes, 28 de marzo de 2014 a las 08:55
que triste ver a compañeros a nivel nacional viendo el interes de perpetuarse en una institucion que dice "tener buenos trabajadores", sin embargo, estos disque trabajadores auxilires, tecnicos que no tiene ni siquiera una profesion, tienen un sueldo de S/. 2300 el auxilira y un tecnico S/. 2400, MIENTRAS QUE UN ASISTENTE QUE SOLO EN LA MAYORIA DE LOS CASOS TIENE EL GRADO DE BACHILLER GANA HASTA S/. 2500, ESTO EN REALIDAD ES UNA SINVERGUENSARIA DE PARTE DE ESTOS DISQUE TRABAJADORES, SI EL AUXILIAR Y TECNICO JUDICIAL LO UNICO QUE HACE SON COCER Y FOLEAR LOS EXPEDIENTES O MIENTO POR FAVOR LAS DEMAS PROFESIONES QUE TIENEN EL GRADO DE PROFESIONALES CON TITULO Y DEMAS GRADOS YTIENE UN SUELDO POR DEBAJO DE LOS TRABAJADOR DEL PODER JUDICIAL Y AHORA DISQUE LA LEY DE SERVIR LOS AFECTA PERO SI ES MERITOCRACIA O ES QUE COMO SUCEDE EN HUANCAVELICA, LES DAN UNA MANITO ESTE SEÑOR QUE TIENE APELLIDO DEL ESPACIO Y SATELITE Y HACEN LO POSIBLE PARA INGRESAR AUN SI EN EL EXAMEN DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA PROFESIONAL OTROS TIENE MAYORES PUNTAJES, BUENO LO UNICO QUE ESPERO QUE EL CONGRESO A CONCIENCIA E IGUALDAD, NO EXCLUYA A ESTOS DEL PODER JUDICIAL A NO INTEGRAR EL SERVIR DE LO CONTRARIO PUES SE VERIA UNA EVIDENCIA DE QUE ENTRE EL PODER JUDICIAL Y CONGRESO SE TIENE ALGO ENTRE MAnOS UNO DEL OTRO, POR LO QUE A TODOS LOS LECTORES Y PROFESIONALES DE LAS DIFERENTES ESPECIALIDDES TAMBIEN EN CASO SE DIERA ESTA SITUCION NOS UNAMOS A UNA MARCHA PARA DEJAR CLARO LA POSICION DE TODOS LOS PROFESIONALES
Ricardo BF
Fecha: Martes, 25 de marzo de 2014 a las 07:37
Suena a desparpajo. Los jueces y fiscales si realizaron su huelga y llegaron a incrementos salariales tal altos como el caso denunciado de Petroperu y nadie dijo nada. Asi estamos en el Perú, por ello mi apoyo "moral" y "solidario" de los trabajadores en el paro programado.
Maria Elena
Fecha: Lunes, 24 de marzo de 2014 a las 17:19
Los auxiliares de justicia deberian unicamente expedir decretos. Los autos y Sentencias deben ser elaborados por los propios Magistrados, para ello se les ha incrementado sus remuneraciones. Es absurdo, observar que los auxiliares proyectan los autos y sentencias, cuando no estan calificados para dicho trabajo. El problema radica en el CNM que no elabora examenes acorde a las necesidades de un Despacho Judicial. Se le debe entregar un expediente a un aspirante a Magistrado, y que elabore un auto o sentencia, y veremos si esta capacitado para hacerlo o no.
Martin
Fecha: Lunes, 24 de marzo de 2014 a las 13:19
Es posible crear un régimen especial para los trabajadores técnicos y administrativos del PJ diferente al SERVIR? si la respuesta es afirmativa, se paralizará todo hasta la promulgación de esta "nueva ley" y si la respuesta es negativa, comenzará aplicarse el DL1025 para sancionar a los trabajadores del Pj, lo cierto es que esto no tiene que ver con la eliminación de las negociaciones colectivas u otros, es una muestra mas de la inseguridad de los trabajadores del PJ respecto de sus capacidades para el ejercicio de la sus funciones, acaso no les conviene la meritocracia, cual es el proyecto alterno de la cerrera del trabajador del pj ¿que dice? no a las evaluaciones de desempeño, ese es el verdadero temor de quienes quieren atornillarse a un puesto sin aptitud para merecerlo, felicidades para aquellos servidores del PJ calificados y aptos, que no temen para nada al cambio que busca reivindicar su esfuerzo, fuera los incapaces, corruptos y pelafustanes que inundan el PJ.
Pedro Vásquez Román
Fecha: Lunes, 24 de marzo de 2014 a las 09:07
Que premura y rapidez tuvo el consejo ejecutivo del poder judicial en declarar ilegal la huelga de los trabajadores, y como no declararon ilegal "ls plenos" Huelga de los magistrados y todavia les aumentaron el sueldo sin que tengan mayor carga, ya que la carga procesal en el poder judicial y Ministerio Público la sufren los trabajadores adminsitrativos que hasta proyectan las resoluciones y disposiciones..
claudia
Fecha: Sábado, 22 de marzo de 2014 a las 13:25
Esto se venia venir cuando los disque magistrados y fiscales se subieron los sueldos en 40% y hasta 50%, y los trabajadores que??que buena conciencia...un juez gana tres a cuatro veces mas que un trabajador, quien se lleva todo la carga procesal y todo el estres del dia a dia..hasta cuandcuando tanto desigiualdad y abuso
Honesto
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 21:37
eso implica que no se paralizaran funciones que se deben llevar a cabo en el poder Judicial,a pesar de haber gozado de sus vacaciones, para que más , los unicos perjudicados son el publico en general que tiene procesos pendientes, como dicen cada quien vela por sus intereses pero debemos aclarar que si bien los trabajadores del poder judicial tiene todo el derecho de acatar la huelga también tienen funciones que cumplir para con los procesos, por que tanto temor a la ley SERVIR, será porque si se pone en camino tendra los mismo resultados que las evaluaciones que se realizaron a los profesores, al demostrar un rendimiento bajo en su mayoría, mucha gente entra por recomendaciones y eso nadie lo discute pero se debe tener conciencia porque pese a tener esa facilidad para acceder a un trabajo tan seguro no se pone el empeño que se debería, no se le ponen las ganas por mejorar como profesionales y eso causa un gran perjuicio para el que acude a estos órganos jurisdiccionales y se encuentra con gente que no se encuentra capacitada, ojo que no me refiero a todos no estoy generalizando pero sin embargo hay que ver las reacciones que desencadena este tipo de planteamientos legales, personas así son un peligro para la sociedad!, demasiado relajo en el Poder Judicial.
Miguel Vasquez Medina
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 21:22
en primer lugar el presidente quien declara la huelga es juez y parte eso no es aceptable porque vulnera ciertos princpios, como el de equidad si fuera mas democratico menos inquisitivo derivara a otra instancia que sea el que resuelva si es o no ilegal la huelga, ahora dice que debe haber permanencia de personal cuando hay una huelga, esto es abuso, quiere o pretende quebrar la huelga, ademas la via previa es un saludo a labandera no existe esa via no hay ninguna regla en al campo administrativo que sea el primer paso porque esa es un paseo mas por favor en el peru todavia no hay independencia de justicia, todavia el poder judicial siendo parte del proceso es juez, acaso sus acesores no se dan cuenta, en todo caso si no hay instancia debemos irnos a la corte interamericana para que resuelva sobre huelgas porque en el peru todavia tienen sangre castrense o de hacendados asi se miden que pena.
Roger Zavaleta Cruzado
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 16:41
La huelga es un derecho de los trabajadores; pero su ejercicio requiere el cumplimiento de los pasos previos a seguir. Si los trabajadores no hubieran observado esos requisitos que se orientan a solucionar el conflicto , es indudable que la huelga si se llevara adelante, sería ilegal. No debe perderse de vista que el Poder Judicial tiene en sus manos infinidad de asuntos que tienen que ver con la población . Por ello se debe convocar de inmediato a los dirigentes sindicales a NEGOCIAR para buscar una solución que no perjudique a las partes y especialmente a la ciudadanía.
Ricardo BF
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 15:44
Planeamiento legal, pero no ètico ya que jueces y fiscales se incrementaron el salario o sueldo y hicieron su paro!!Asi estamos con los valores !!
marciano ramirez braul
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 14:35
esto es un problema de todos los años es que no pueden aumentarle a los trabajadores y cumplir con lo afrecido Como los jerarquicos si se aumentan sin ninguna presion
Giorgio
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 08:55
La huelga es un derecho laboral de todo servidor publico en nuestro pais, resulta ahora que este reclamo de los beneficios del trabajador judicial están siendo declarados ilegales y no es que el reclamo de mejoras salariales para los jueces los que fueran apoyados por los trabajadores judiciales tambien han tenido que ser ilegales sin embargo los jueces que ya tienen sus bolsillos satisfechos no apoyan la medida de tener un poco tranquilos a los que si efectivamente hacen las labores de un juzgado el juez tiene la responsabilidad de los procesos ventilados en sus juzgados por el cargo asumido pero el secretario técnico y asistente son los que le preparan y ponen expedito las resoluciones y autos y otros respecto a expediente para que el juez solo firme por otro lado que se sepa a los jueces desde el gobierno del señor Garcia se le vienen aumentando cada vez que reclaman pero a los servidores judiciales no le cumplen a pesar de los ofrecimientos en vano señores del gobierno estamos esperando lo que ollanta siempre dijo: "Inclusion Social" acaso los medicos, los maestros, emfermeras, policías, servidores públicos, no necesitan también tener mejoras salariales...??? por que solo los ministros y altos funcionarios mas aun cuando a ese nivel esos cargos son llamados de confianza y no siempre existe la meritocracia, sino veamos los títulos que ostenta (con respeto) la señora ministra de la mujer y muchos jefes y gerentes y funcionarios mal llamados de nivel...en Norteamérica los mejores pagados son curiosamente los maestros, policías y los señores que recojen la basura...
El Constructor
Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2014 a las 04:12
Con que autoridad moral el "presidente" del PJ declara ilegal la huelga de los trabajadores si se quedo MUDO cuando los jueces paralizaron el PJ no dijo NADA ni tomo represalias, menos desconto haberes o impuso que recuperaran las horas dejadas de laborar. Los jueces comunicaron y cumplieron los requisitos de ley para paralizar? Gran muestra de "justicia" en el Palacio Nacional de la INJUSTICIA.

La Ley - El Ángulo Legal de la Noticia
La Ley - Peru • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress