Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Redacción
Martes, 27 de mayo de 2014 | Leída 159 veces
Se hizo el trato con los 64 mil trabajadores

Apple y otras compañías indemnizarán a empleados para evitar demanda

Enviar por email

Empresas como Apple, Google, Intel y Adobe Systems pactaron un acuerdo para pagar a sus empleados $ 324 millones a cambio de que desistan de iniciar un proceso judicial que las acuse de mantener sueldos bajos y de reducirlos.

[Img #4487]

 

Desde el 2011, dichos gigantes de la tecnología fueron acusadas de conspirar entre sí y pactar no arrebatarse talentos mutuamente mediante mejores ofertas de trabajo. Esto provocaría que los sueldos no sufran cambio alguno y con la seguridad de que no reciban ninguna oferta laboral.

 

La demanda colectiva exigía $ 9 mil millones como compensación por los abusos cometidos, pero el acuerdo suscrito apenas otorga a los trabajadores unos miles de dólares. Ellos reclamaban 3 mil dólares por concepto de daños causados, pero las compañías decidieron llegar a un acuerdo.

 

Para evitar un juicio y tener que pagar $ 9 mil millones por sanciones que las leyes de antimonopolio de Estados Unidos estipulan, las compañías le ofrecieron pagarle a los trabajadores $ 324 millones a cambio de desistir en la demanda.

 

Ante esto, la abogada de los demandantes, la doctora Kelly Dermody, afirmó que la proposición era lo más beneficioso para ambas partes, y las compañías, en efecto, admitieron que realizaron ciertos acuerdos para abstenerse de hacer ofertas laborales, sin embargo negaron haber conspirado en una eventual rebaja de sueldos.

La Ley - El Ángulo Legal de la Noticia
La Ley - Peru • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress