La Superintendencia nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció la directiva que regula la emisión de la constancia de cese del trabajador, documento que le permite a este el retiro de la compensación por tiempo de servicios (CTS) acumulada cuando termina su relación laboral.
De esta manera, la entidad estableció el procedimiento que la autoridad inspectiva de trabajo deberá seguir para extender esa certificación en caso de que el empleador no la entregue al trabajador conforme a ley.
Vale acotar que la directiva fue aprobada tras haberse revisado y acogido en lo que corresponde, los aportes y comentarios formulados por las personas naturales y jurídicas al proyecto de aquella norma, detalla la Resolución de Superintendencia N° 257-2017-SUNAFIL por la que se aprueba.
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