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Martes, 25 de febrero de 2014 | Leída 2536 veces

¿Profesional altamente calificada?

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La designación de Carmen Omonte como Ministra de la Mujer pone en duda las intenciones reales del Ejecutivo en el aumento de sueldo a los ministros (de S/. 15 600 a S/. 30 000). Si el objeto del incremento salarial fue, efectivamente, atraer talentos altamente calificados al Estado, ¿por qué llega al Consejo de Ministros alguien como Carmen Omonte que no tiene estudios superiores concluidos? Según su CV, solo estudió derecho durante dos años. Así, es razonable que la gente proteste ante la subida. No va.

8 Comentarios
EnriqueMene
Fecha: Lunes, 24 de marzo de 2014 a las 12:17
VICTOR, CREO QUE NO T DISTE CUENTA QUE OLLANTA MENCIONÓ RESPECTO AL CARGO MINISTERIAL CON SUS S/ 30 000 MENSUALES PARA ATRAER A "LOS MEJORES PROFESIONALES" SI BIEN ES CIERTO ESTO HACE REFERENCIA A UNA "MERITOCRACIA" PUES EL PRESIDENTE NO CUMPLIO SU PALABRA, APARTE QUE LA DESIGNACION DE OMONTE FUE MÁS "DEDOCRACIA", ¿QUÉ LOGROS PROFESIONALES ELLA ALCANZÓ COMO PARA OCUPAR ESE CARGO? DIME, ES UNA PROFESIONAL ALTAMENTE CALIFICADA? COMO PARA CUBRIR ESTE CARGO SIENDO "ESO" UN REQUISITO VERBAL MENCIONADO POR EL MISMO PRESIDENTE Y OTROS MINISTROS CHUPAMEDIAS?
victor
Fecha: Miércoles, 26 de febrero de 2014 a las 12:11
El cargo de ministro es un puesto de CONFIANZA POLITICA, y por ende no se rige por las reglas de la meritocracia sino por las reglas de la política democracia. Pero, dado que casi ha habido unanimidad en los medios de comunicación de transmitirnos la equivocada idea que un ministro requiere ser un profesional altamente calificado o ”talento”, ahora ver a Carmen Omonte no se entiende. En efecto, si nos dicen que un ministro requiere ser un talento, la expectativa de la gente es que se nombre a un MBA, a un CEO, un Doctor pues solo así justifica ese sueldo. El problema no es que se haya designado a Carmen omonte o por citar otro ejemplo a Ana Jara en la cartera de trabajo, pues son puestos de confianza política y no técnicos como lo podrían ser el ser presidente de BCR o SBS. El problema es que un puesto de ministro dado que es de confianza política no puede ser remunerado con 30,000 soles. ¿Por qué? ¿Acaso menosprecio la labor de un político?: no, lo que pasa es que las remuneraciones de cualquier persona se rige por la oferta y demanda no por la dificultad o esfuerzo que se le imprima a un trabajo. Un puesto político no tiene demanda en el sector privado, por ende no tiene justificación pagarles 30000 soles. Eso mismo no se puede predicar respecto de un presidente del BCR, pues si no le pagas lo que paga el mercado, podrá irse al sector privado (aquí si existe riesgo de FUGA DE TALENTOS). Lo que debe primar en la designación de un ministro son criterios políticos, pues solo eso garantiza la gobernabilidad. Caso contrario la oposición fácilmente se bajará a los gabinetes y generará un clima de inestabilidad. Entonces, en mi opinión no está mal que la designación se haga sobre la base de criterios de política esa es la causa de designación de un puesto en el SISTEMA DE CONFIANZA POLITICA, lo que está mal es que se les pague esa cantidad de sueldo a un político y que nos repitan la idea que si queremos una administración eficiente, necesitamos a ministros bien remunerados, eso solo se puede decir respecto de un alto funcionario que desempeña funciones para las que ha estudiado y en lo que tiene experiencia probada.
Gabriela
Fecha: Miércoles, 26 de febrero de 2014 a las 10:12
parece que nuestro presidente HUMALA, quiere seguir el ejemplo de EVO MORALES , solo falta la el ministro de justicia sea una empleada de hogar , sin ofender a esas generosas mujeres que nos de un gran apoyo a nuestros hogares.
Carlos rodriguez
Fecha: Miércoles, 26 de febrero de 2014 a las 09:48
Es el precio de la sumision
José Martínez
Fecha: Miércoles, 26 de febrero de 2014 a las 08:03
Esto es consecuencia de como se hace política en nuestro país, aquí para ocupar un cargo político, no interesa si te prteparaste o si tienes capacidades para ejercer con probidad o idoneidad el cargo, al cargo político se llega "si solo si" tienes dinero, pues este te hace tener contactos. Lamentablemente siempre tendremos este tipo de ministros que llegan solo por su poder adquisitivo, que comprende por cierto adquirir poder político.
juceur
Fecha: Martes, 25 de febrero de 2014 a las 17:51
que se puede exigir a los supuestos talentos, si esta demostrado que todos son incapaces y lo único que hay que tener es recomendación, sino miren a alban en el interior hasta las tortugas se roban la gasolina y el bien gracias.
dere
Fecha: Martes, 25 de febrero de 2014 a las 15:04
no es novedad, si tenemos en cuenta que todos ya nos dimos cuenta que la verdadera finalidad de crear la ley SERVIR fue el aumento a estos "talentosos" ministros, que todos sabemos son puestos a dedo sin evaluación ni meritocracia alguna, que verguenza tener en nuestro pais este tipo de amarres y corrupción.
Josef
Fecha: Martes, 25 de febrero de 2014 a las 15:00
No se puede hablar de exigencias en el ejecutivo si desde siempre ha sido un requisito elemental e indispensable ser recomendado de alguien.

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