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Noticias del Tema: Ius variandi

Viernes, 5 de diciembre de 2014

SIEMPRE QUE SEAN RAZONABLES

Empleadores pueden realizar cambios en la asignación de funciones de sus trabajadores

En una reciente sentencia casatoria laboral, la Corte Suprema ha señalado que el empleador podrá realizar cambios en las funciones asignadas a su personal siempre que se sustenten en criterios de razonabilidad y cuando sea necesario para llevar a cabo la reestructuración de la empresa.
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