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Noticias del Tema: Licencia por maternidad

Sábado, 5 de noviembre de 2016

A MODO DE INDEMNIZACIÓN POR EL PERIODO QUE NO DEBIÓ LABORAR

Trabajadora tiene derecho a percibir un pago si no ha gozado del descanso por maternidad

La Corte Suprema ha establecido que resulta arbitrario que, estando con vínculo contractual, una trabajadora no goce de su derecho al descanso por maternidad. En estos casos, corresponde otorgarle el pago que le hubiera correspondido si hubiera descansado de forma efectiva.

Sábado, 28 de noviembre de 2015

ENTREVISTA A JORGE TOYAMA:

"La protección contra el despido ahora se extiende a todo el período de lactancia”

El especialista en Derecho Laboral Jorge Toyama sostiene que no debe interpretarse restrictivamente la reciente Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario. Como se sabe, en ella se señala que el despido se considerará nulo siempre que se produzca dentro de los 90 días dentro de la condición de maternidad. Sin embargo, el especialista considera que la sola mención de la protección a la lactancia, prevista en dicha norma, determina que se ha aumentado a un año la protección contra el despido de la madre trabajadora.
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Miércoles, 15 de abril de 2015

Se presenta proyecto de ley

Proponen extender licencia por maternidad a 126 días

El partido nacionalista Gana Perú ha presentado recientemente un proyecto de ley que propone modificar la ley que precisa el goce del derecho de descanso pre y post natal de la trabajadora gestante. Así, se ampliaría la licencia por maternidad de 90 a 126 días.
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Viernes, 23 de octubre de 2015

Licencia por maternidad se extenderá a 98 días

Madres trabajadoras no podrán ser despedidas durante el período de lactancia

No solo se extiende a 98 días la licencia por maternidad, también se establece que será nulo el despido que se produzca durante los doce meses posteriores al parto, esto es, durante el período de lactancia. ¿Qué otros beneficios se han reconocido para la mujer trabajadora en el proyecto aprobado por el Congreso y que solo espera ser promulgado por el Ejecutivo? Acá te contamos.
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Lunes, 23 de marzo de 2015

Convenio entrará en vigencia en 1 año

Licencia de maternidad se extenderá hasta por 98 días

Recientemente el Congreso de la República ha ratificado el Convenio N° 183 de la Organización Internacional del Trabajo referente a la protección de la maternidad. En este, se amplía el periodo de licencia por maternidad, así como la prohibición de despidos por motivos del embarazo, el nacimiento y las consecuencias del mismo.
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