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Diplomado de Especialización Integral en Derecho Laboral

Diplomado de Especialización Integral en Derecho Laboral

En el presente diplomado se estudia el Derecho Laboral desde una perspectiva integral, a efectos de abordar sus principales instituciones en lo relativo a relaciones individuales y colectivas en el trabajo, sin dejar de lado a la seguridad y la salud en el trabajo, los sistemas de seguridad social y el Derecho Procesal del Trabajo.

Por Redacción Laley.pe

martes 11 de enero 2022

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El Derecho Laboral en el Perú es una especialidad en constantes cambios, no solo a nivel normativo, sino, principalmente, debido a las modificaciones que introducen los jueces laborales, el Tribunal Constitucional y la Sunafil en razón a sus distintos pronunciamientos.

Los temas que impactan con mayor intensidad en las relaciones laborales, tales como las contrataciones temporal e indirecta de personal, el ejercicio del poder de dirección empresarial, los despidos individual y colectivo, entre otros, han sido delineados por los órganos mencionados. Es por ello que resulta fundamental estudiar al Derecho Laboral en la actualidad, para estar al tanto de los permanentes cambios.

En el presente Diplomado de Especialización Integral en Derecho Laboral conocerá sobre los referidos temas.

¿Quiénes serán los expositores?

1.- Raúl Saco Barrios

Abogado, egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios concluidos de Maestría en Relaciones Laborales en la misma universidad y participante en cursos internacionales de Derecho del Trabajo con nivel de posgrado. Profesor ordinario del Departamento Académico de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Expositor en congresos y otros eventos académicos internacionales y nacionales sobre Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Ha sido Asesor del Despacho del viceministro de Trabajo y Asesor Principal en el Congreso de la República, e investigador en el Instituto de Estudios del Trabajo (IET), Perú. Árbitro inscrito en el Registro de Árbitros del Centro de Arbitraje de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Árbitro inscrito en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas (sectores público y privado) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

2.- Cesar Puntriano Rosas

Abogado y Magister en derecho del trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente en la Universidad Esan y en la Maestria en Derecho del Trabajo de la Universidad San Martín de Porres. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Socio Principal en el Estudio Muñiz.

3.- Eliana Caro Paccini

Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con formación en Gestión de la Seguridad y Salud en la Empresa, en el CIF de la Organización Internacional del Trabajo, con diplomado en Sistemas Integrados de Gestión en la UPC, máster propio en Prevención y Protección de Riesgos Laborales en la Universidad de Alcalá de Henares-España y estudios en la maestría de Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en legislación en seguridad y salud en el trabajo y diálogo social en materia de prevención de riesgos laborales. Ex presidenta del Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina. Se ha desempeñado como asesora del Despacho Viceministerial de Trabajo, de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y como directora de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

4.- Jorge Castillo Guzmán

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), encargado de la sección laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de ECB Ediciones y de Thomson Reuters – Caballero Bustamante (2012 – 2016). Actualmente se desenvuelve como asesor independiente, coordinador general del área laboral de Gaceta Jurídica y desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú y; consultor laboral de Conoce -Capacitación Empresarial, de Gaceta Laboral y de Oreant Group. Asesor laboral como abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados, de FIAC- Asesores Financieros y de Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos. Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad. Socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones

5.- Evelyn Coloma Cieza

Abogada por la Universidad de Lima, titulada con mención Summa cum laude, sobresaliente. Docente de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima. Directora del Área Laboral y Migratoria del Estudio Llona & Bustamante Abogados. Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico Laboral por la Universidad Carlos III de Madrid con estudios de posgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Coautora de libros especializados en derecho del trabajo y de la seguridad social. Consultora y expositora en entidades públicas y privadas. Colaboradora de soluciones laborales.

6.- Tino Vargas Raschio

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), con segunda especialidad en Derecho Laboral por la misma casa de Estudios. Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Egresado por la Pontificia Complementan su expertise de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo además asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités. Se desempeña como capacitador legal in house para diferentes empresas y es autor de artículos de distintos libros y artículos jurídicos en Soluciones Laborales, Thomson Reuters, Gaceta Jurídica, entre otras revistas del sector. Siendo actualmente Managing Partner de la consultora Compliance Laboral, la cual se especializa en brindar asesoría laboral a nivel empresarial.”

7.- Javier Dolorier Torres

Socio de Gálvez & Dolorier Abogados. Abogado por la PUCP. Tesis: “Limitaciones al contenido salarial de la negociación colectiva.” Año 1993. Miembro del Registro de Árbitros del Sector Público y Privado del Ministerio de Trabajo y Promoción Social. Presidente de tribunales arbitrales en procedimientos de empresas, entidades del Estado y Municipalidades.

8.- Jorge Luis Cáceres Neyra

Abogado. Especialista en Regulación Minera, Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo. Máster en Leyes por la Universidad de Minnesota. Master en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Alcalá. Entre otras actividades en el servicio público ha sido Vocal Suplente del Consejo de Minería, secretario general de la Superintendencia Nacional de Salud, así como Superintendente Nacional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Becario Fulbright por el Programa Hubert H. Humphrey, de la Cooperación Técnica Belga y Becario del IM4DC Fellow. En la actualidad es socio de Callirgos, Cáceres Neyra & Asociados Firma Legal.

9.- Sergio Quiñones Infante

Magíster en Trabajo y Política Social por la Universidad Autónoma de Barcelona (2011). Abogado titulado con mención sobresaliente por la Pontificia Universidad Católica de Perú – PUCP (2004). Profesor asociado del Departamento Académico de Derecho y de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP. Autor de dos libros -sobre libertad de trabajo e igualdad de género- y de distintos artículos y ponencias en revistas y foros académicos especializados. Actualmente es consultor independiente. Anteriormente se desempeñó como Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE (2019 – 2021), Asesor del Despacho Viceministerial de Trabajo en el MTPE (2018), Consejero en Miranda & Amado Abogados (2014 – 2018), Director de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales en el MTPE (2011 – 2013), Gerente de Human Capital en Ernst & Young (2003 – 2007 / 2009 – 2010), Asesor del Despacho Ministerial en el MTPE (2008 – 2009) y como consultor externo de USAID (2007). Asimismo, ha sido consultor externo de la Organización Internacional del Trabajo – OIT encargado de la preparación y dictado de talleres en materia de identificación y prevención del trabajo forzoso (2017), elaboración del proyecto de Protocolo de Inspección en materia de Trabajo Forzoso (2015), y de la elaboración de informes relacionados al diálogo social en México (2007) y al trabajo forzoso en el sector maderero peruano (2005).

10.- Carla González Gonzales

Socia de Tax & Legal de Saint Andre Consulting. Abogada por la Universidad de Lima. Master en Finanzas y Derecho Corporativo por la Universidad ESAN, Post Grado de Especialización en Derecho Tributario por la Universidad de Lima Especialización en Tributación Internacional por la Universidad Austral (Argentina). Actualmente miembro del IPDT y del IFA-Perú. Se ha desempeñado como directora Consultoría Tributaria y Legal/Laboral en EBS Abogados, jefa del Área Laboral-Tributaria del Estudio Pantigoso & Asociados, Asesora Legal-Tributaria del Estudio Caballero Bustamante y asistente del Área Laboral-Tributaria del Estudio Loli & Portocarrero. Dentro de las actividades académicas que viene desarrollando la Dra. Carla Gonzales destaca la enseñanza en Pregrado de la Facultad de Administración y Negocios, sobre Tributación Laboral en el Master de Derecho y en los Diplomados de Tributación de la Universidad de Piura.

11.- Roberto Matallana Ruiz

Abogado en la Pontificia Universidad Católica, con estudios de post grado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Abogado especializado en derecho laboral (individual, colectivo y procesal laboral). Asesor de empresas privadas y entidades públicas. Se desempeña como Socio del Área Laboral Vinatea y Toyama Abogados. Profesor de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad del Pacifico y escuela de Postgrado de la Universidad del Pacifico. Autor de publicaciones laborales. Árbitro laboral reconocido por el Ministerio de Trabajo.

¿Cuál es el costo?

Público en general: S/ 1500.00 (incluye IGV)

Precio por pronta inscripción: S/ 950.00 (incluye IGV)

(Para el público en general pagando hasta el viernes 21 de enero del 2022)

Precio exclusivo para SUSCRIPTORES del Grupo Gaceta Jurídica: S/ 750.00

¿Cuáles son las formas de pago?

1. Depósito o transferencia a nombre de GACETA CONSULTORES S.A.

   Banco de Crédito:

   Cta. cte. Nº 194-1318568-0-67

   CCI Nº 00219400131856806798

2. Tarjeta de crédito o débito 

   (todas las tarjetas)

3. Para detracciones Banco de la Nación:

   Detracción del 12 % para importes superiores a S/ 700.00

   Cta. cte. Nº 00000816434

Mayor información

MODALIDAD VIRTUAL -384 horas académicas / 24 créditos

  • Brochure digital: https://bit.ly/3em54v6
  • Inicio: jueves 27 de enero del 2022.
  • Fin: martes 19 de abril del 2022
  • Frecuencia: martes y jueves de 7.00 a 10.00 p.m
  • 29 sesiones de clases on line en vivo.
  • Diploma oficial emitido por la Universidad San Martín de Porres.
  • Acceso a las clases grabadas y material de enseñanza a través de nuestra plataforma.
  • Evaluaciones calificadas

Información de contacto

  • 990-355-924 (WhatsApp): https://wa.link/wc6o2f
  • (01) 710-8900 anexo 209 / (01) 710-8950

Acceda al temario del Diplomado de Especialización Integral en Derecho Laboral AQUÍ.

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