La presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial aprobó diversos documentos de gestión cuya aplicación será obligatoria a partir del 1 de enero de 2019, en todas las cortes de justicia en las que esté implementada la Nueva Ley Procesal de Trabajo.

Así lo dispone la Resolución Administrativa Nº 152-2018-P-CE-PJ, publicada el domingo 14 de octubre de 2018 en el diario oficial El Peruano.

Los referidos documentos son los siguientes:

1. “Manual de Procedimientos y Flujogramas de los procesos ordinario y abreviado tramitados en el Módulo Corporativo Laboral bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497”.

2. “Manual de Procedimientos y Flujogramas del proceso de ejecución tramitado en el Módulo Corporativo Laboral bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497”

3. “Manual de Procedimientos y Flujogramas del proceso no contencioso tramitado en el Módulo Corporativo Laboral bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497”

4. “Manual de Procedimientos y Flujogramas del proceso cautelar tramitado en el Módulo Corporativo Laboral bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497”.

La citada resolución estableció además que, durante el periodo de vacatio legis de los manuales, el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la NLPT brindará asistencia técnica para su adecuada implementación. Asimismo, los presidentes de las Cortes Superiores de Justicia en las que está vigente e implementada la Ley N° 29497, adoptarán las medidas administrativas necesarias a fin que los jueces y personal jurisdiccional y administrativo de los Módulos Corporativos Laborales, cumplan con la aplicación de los manuales aprobados.

Ud. puede descargar la resolución aquí y/o leerla en nuestro archivo Scribd:

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