Como es de conocimiento público, una de las causas de suspensión de la relación laboral son las licencias, las cuales pueden ser otorgadas mediante acuerdo con el empleador o porque lo establece la ley. Las licencias laborables legales tienen distintas justificaciones, así tenemos licencia por incapacidad, por maternidad, por lactancia, por paternidad, por asistencia de familiares en estado grave de salud.

En la más reciente edición de Actualidad Jurídica, se podrá encontrar un completo estudio de las mencionadas licencias laborales y otras reguladas en el ordenamiento jurídico. El estudio presenta diversos cuadros y esquemas que coadyuvan al conocimiento de los presupuestos para tener derecho de gozar da una de ellas.

SECCIONES DE DERECHO APLICADO

En la sección civil y procesal civil, se analiza y desarrolla la audiencia preliminar en el proceso civil oral sobre la base de los principios, funciones y la legislación comparada. En el informe, se concluye que dicha audiencia tiene la finalidad primordial de evitar el litigio o limitar su objeto y depurar el procedimiento.

Por otro lado, como en la actualidad el Derecho Penal reparador está absorbiendo al Derecho Penal sancionador, ya que permite que se repare a la víctima del delito incluso cuando existe absolución o sobreseimiento del proceso; en este número, se puede encontrar un estudio en el que a partir de los criterios jurisprudenciales nacionales y supranacionales, se considera que la reparación a la víctima del delito no tiene un origen y efecto civil/privado, sino una naturaleza jurídica pública.

Asimismo, en la sección constitucional, se analiza la variada tipología de precedentes vinculantes que existen en nuestro ordenamiento jurídico, tales como el precedente administrativo, judicial, constitucional y supranacional vinculante, en ella se enfatiza en el grado de vinculatoriedad y de jerarquía que ostenta el precedente constitucional conjuntamente con el precedente supranacional.

En la sección laboral, se presenta un informe sobre el tratamiento legal y jurisprudencial del abandono de trabajo en el que se muestran dos tipos de interpretaciones adoptadas por la Corte Suprema sobre el particular, lo que ha impedido determinar cuándo las inasistencias son consideradas o no falta grave y por lo tanto motivo de despido.

En cada una de las secciones de Derecho Aplicado, se ha incluido una nueva subsección denominada Documentos. Así, en este número se podrá encontrar los siguientes modelos: 1) la solicitud de apoyo y salvaguardia, 2) la solicitud de audiencia virtual, 3) la denuncia de actos contrarios a la Ley de Datos Personales, 4) el contrato parasocietario, 5) aviso de accidente mortal y aviso de incidente peligroso, 6) la solicitud de verificación de datos y devolución de documentos, y 7) la declaración de establecimientos anexos.

Finalmente, también se incluyen en este número consultas institucionales de la Sunat, el Servir y la Dirección Nacional de Datos Personales.

Ud. puede revisar el sumario de la edición 314 (enero de 2020) de Actualidad Jurídica aquí y/o leerlo en nuestro archivo Scribd:

Sumario Actualidad Jurídica N° 314 by La Ley on Scribd