Las modalidades formativas en el sector privado, reguladas por la Ley Nº 28518, tienen la finalidad de relacionar el aprendizaje teórico y práctico a través del desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional.

Las modalidades formativas, de acuerdo con su naturaleza y finalidad, nos ofrecen distintas variantes:

Aprendizaje:

• Con predominio en la empresa

• Con predominio en el centro de formación profesional: prácticas pre profesionales.

Prácticas profesionales

Capacitación laboral juvenil

Pasantía:

• Pasantía en la empresa

• Pasantía de docentes y catedráticos

Actualización para la reinserción laboral

De acuerdo con cada una de las distintas modalidades formativas se han establecido jornadas máximas:

Precisiones:

Respecto de las horas extras

Los beneficiarios de las modalidades formativas laborales no pueden laborar más allá de los máximos establecidos ni realizar horas extras.

Prácticas pre profesionales en Derecho

El trabajo más allá de esta jornada supondrá la desnaturalización del convenio de prácticas, de conformidad con el principio de primacía de la realidad, dando lugar a que exista una relación de trabajo entre las partes.

Respecto de jornada nocturna

Tendrá carácter excepcional, debe ser autorizado y estar justificada.

Los adolescentes no podrán realizar actividades en horario nocturno. Excepcionalmente, el Juez podrá conceder la autorización a partir de los 15 años hasta que cumplan 18 años, siempre que éste no exceda de 4 horas diarias.

Variaciones en distribución de la jornada

La norma ha establecido máximos diarios y semanales. Dichos máximos no se aplican conjuntivamente (cumplir ambos a la vez), sino, disyuntivamente (se cumple uno u otro, o ambos).

Por lo que se podría extender el número de días, respetando la jornada máxima semanal y el descanso semanal obligatorio (salvo en el caso de pasantía de estudiantes de secundaria, en que no pueden tener una jornada semanal mayor a días).

También se podría reducir el número de días de labor, incrementando la jornada máxima diaria, siempre que se respete el máximo semanal.