La congresista Jhakeline Katy Ugarte Mamani de la bancada Concertación Nacional presentó el Proyecto de Ley 3563/2022-CR que busca que los trabajadores a tiempo parcial (part-time) tengan 30 días de vacaciones por año y cobren CTS. El proyecto también incluye a quienes trabajen menos de cuatro horas diarias o veinte horas a la semana, incluso menos horas semanales, indica el documento al que tuvo acceso Laley.pe. 

En concreto, el proyecto plantea modificar los artículos 22 y 38 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, con miras a proteger a los trabajadores part-time del despido arbitrario, por eso, la norma planteada exige que el empleador precise la causa justa del despido que puede estar relacionada con la capacidad o con la conducta del trabajador. 

Líneas más abajo, se aclara que esta causa deberá ser demostrada en el marco de un proceso judicial que el trabajador pudiera interponer para impugnar el despido. 

La modificación propuesta también impacta en los artículos 10 y 12 de la Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, en cuyo contenido incluye la mención de que todos los trabajadores sea cual fuere su jornada laboral diaria gocen de 30 días de vacaciones. El proyecto indica que el récord vacaciones se considerará como días efectivos de trabajo, en tanto la jornada laboral se haya pactado entre las partes.

Es importante recordar que entre el periodo 2016-2021 se presentaron dos proyectos de ley que abordaron la misma problemática: 472/016-CR y 7068/2020-CR. Finalmente, la propuesta asegura que no le irrogaría gastos adicionales al erario nacional, muy por el contrario, una propuesta de esta naturaleza mejoraría las condiciones laborales en el país.