¿Cuál es la función del Comité y cómo está compuesto?

Examina alegatos de infracciones a los principios de la libertad sindical y del reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva. Está compuesto por nueve miembros titulares y nueve suplentes, provenientes de los Grupos Gubernamental, de los Trabajadores y de los Empleadores del Consejo de Administración, y cuenta además con un presidente independiente.

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¿Para qué sirven las conclusiones del Comité?

Las conclusiones que el Comité adopta en casos específicos están destinadas a orientar a los Gobiernos y las autoridades nacionales en las discusiones y acciones a realizar en seguimiento de sus recomendaciones en materia de libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva. Estas se fundan en los principios de la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, así como en la experiencia y conocimiento de sus miembros en el ámbito de las relaciones laborales.

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Principales decisiones

A continuación, presentamos una selección de las principales decisiones emitidas por el Comité de Libertad Sindical [1] en torno a los derechos sindicales, derechos de las organizaciones de empleadores y libertades públicas.