Las denuncias ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) pueden ser presentadas por trabajadores, organizaciones sindicales, autoridades del sector público y jurisdiccional, así como cualquier persona que conozca un incumplimiento laboral, con la debida reserva de su identidad.

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¿Cómo solicito la inspección laboral?

Se debe ingresar a la página web de la Sunafil e ingresar al aplicativo ‘’Denuncias Virtuales’’, para, posteriormente, ubicar la sección ‘’Orientación, trámites y servicios más visitados’’.

Una vez en la referida sección, debe ingresar a la opción ‘’Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada’’.

¿Qué información debo proporcionar?

• Nombres, DNI, domicilio, correo electrónico y número celular del denunciante.

• Razón social, nombres y apellidos del denunciado. Indicar número de RUC o DNI de la empresa donde labora o laboró.

• Dirección y horario de atención del centro de trabajo objeto de denuncia.

• Objeto de la denuncia, que es la razón que la motiva. Descripción detallada de los hechos denunciados.

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¿En qué casos debe levantarse la reserva de identidad?

En los casos de verificación de accidentes de trabajo, enfermedad profesional, constatación de actos de hostilidad, hostigamiento sexual laboral o discriminación, así como en el caso que el denunciante sea un ex trabajador.