El Decreto Supremo N° 068-2022-PCM, que declara este lunes 13 como día no laborable compensable para el sector público, precisó también que no se afectarán los plazos tributarios y esa fecha se considerará día hábil para esos fines. 

Así fue señalado por el área laboral del estudio de abogados Miranda & Amado. 

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Garantizar provisión de servicios esenciales

El estudio recalcó que el día no laborable se aplicará a escala nacional a los trabajadores del sector público. Sin embargo, los titulares de estas entidades deberán garantizar la provisión de los servicios esenciales e indispensables para la sociedad.

Esa jornada laboral se deberá compensar en los 10 días inmediatos siguientes o en la oportunidad que establezca el titular de la entidad estatal.

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Personal en el sector privado 

Las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que efectúan servicios sanitarios y de salubridad, sepelios limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible estarán facultadas a determinar los puestos y empleados que continuarán laborando para garantizar los servicios a la comunidad.

A estas condiciones se sumarán las compañías de comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia y traslado de valores, expendio de víveres y alimentos, detalla el estudio.

Descargue el Decreto Supremo Nº 068-2022-PCM