Sábado 18 de mayo de 2024 | Suscríbete al Newsletter de La Ley

Corte Superior de Justicia de Lima: ¿Cómo será el trabajo durante el mes de mayo?

Corte Superior de Justicia de Lima: ¿Cómo será el trabajo durante el mes de mayo?

El Poder Judicial establece horario de trabajo para las labores del personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, del 1 al 31 de mayo de 2022. Entérese los detalles aquí.

Por Redacción Laley.pe

jueves 28 de abril 2022

Loading

[Img #33276]

Las labores del personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, del 1 al 31 de mayo de 2022, se desarrollarán de la siguiente manera:

Labor presencial y remota

La labor presencial diaria obligatoriamente en cinco horas diarias y, con el fin de preservar el aforo correspondiente, se realizará en dos turnos (mañana y tarde), conforme a los siguientes horarios:

a) Primer turno: de 07:45 horas a 12:45 horas, complementándose con tres horas de trabajo remoto.

b) Segundo turno: de 13:30 horas a 18:30 horas, complementándose con tres horas de trabajo remoto.

Lea también: ¿Corresponde pago doble o triple por trabajar en feriados?

El trabajo remoto de tres horas (que complementarán las cinco horas de trabajo presencial) se desarrollará según lo indicado en la versión Nº 4 del Reglamento «Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial» y será aprobado por el/la jefe/a inmediato/a.

De manera excepcional, los señores magistrados/as y jefes inmediatos pueden autorizar que su personal labore ocho horas diarias, siempre y cuando el espacio físico lo permita y se cuente con el informe favorable del administrador de sede, piso o módulo.

Sin esquema de vacunación

El personal jurisdiccional y administrativo que no cuenten con el esquema de vacunación completa Covid-19, y/o que hayan sido evaluados por el profesional médico de la Corte como vulnerables, efectuarán trabajo remoto en el horario de ocho horas diarias conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del Reglamento “Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.

Lea también: Derecho a la participación política: 7 sentencias clave

Programación de labor presencial

La programación de la labor presencial diaria del 1 al 31 de mayo de 2022, señalado en el numeral 1 del artículo precedente, se realizará conforme a los grupos de asistencia ya determinados (Grupo A y Grupo B), de acuerdo con el siguiente detalle:

[Img #33277]

Los Grupos A y B se alternarán mensualmente en la concurrencia a la sede judicial a realizar labor presencial diaria.

A fin de preservar el aforo y el distanciamiento social, el personal de seguridad no permitirá el ingreso de los trabajadores que no estén comprendidos dentro del turno que les corresponda; asimismo, el ingreso a todas las sedes se efectuará portando el Documento Nacional de Identidad (DNI) y obligatoriamente el carné de vacunación (físico o electrónico) para la verificación del esquema completo de vacunación contra la COVID-19.

Descargue la Resolución Administrativa N° 000156-2022-P-CSJLI-PJ

NEWSLETTER DE LA LEY.PE

NOTICIAS RELACIONADAS